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【法律コラム】労働問題:最近の法律相談対応状況について

2016-05-18

こんにちは。弁護士の坂根です。

最近の法律相談対応状況について少しお話したいと思います。

多くのご相談をいただいている分野が、労働問題です。

 

その中でも、まず、パワハラ・いじめに関する相談が最も多いといえます。

「職場で上司にパワハラを受けて・・・」といったご相談です。

パワハラについては、明確な法律上の定義はありませんが、厚生労働省HPの「あかるい職場応援団」が参考になります。

こちらをクリックしてみて下さい。

私もこれを参考に、また、これまでの経験を踏まえて対応させていただいています。

 

次に、解雇・退職の問題です。

この中で、最近は、労働者の方から

「明日から会社に来なくてもよいと言われたが、これは不当解雇でしょうか?」

あるいは、

「辞めたいが上司が退職願いを受け取ってくれない、辞めさせてくれない。」

といった相談が多くなっています。

 

そして、残業代です。

金銭に絡む相談はやはり多いといえます。

残業代が全然支払われていない、上限が決まっていてそれ以上は支払われない(固定残業代制の悪用?)などです。

ご相談にあたっては、やはりご主張を裏付ける書類等があるといいですね。

医師の診断書、残業時間の実績(勤務表)、給与明細表、就業規則等があれば、より迅速に、より効果的にご満足いただける最終解決にたどり着く可能性が高くなります。

 

コラムをご覧いただいている方のお悩みやご不安も、きっと多くの方が共通して抱えている問題です。

一度、当事務所へご相談いただければ、きっと解決策が見えてきます。

ご相談のご連絡、お待ちしております。

 

弁護士 坂根 洋平

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